Santa Catarina é o único estado brasileiro, entre os cinco que instituíram o Piso Salarial regional, onde o reajuste se define através deste tipo de negociação entre representantes de trabalhadores e de empresários
Nesta quinta-feira (13), aconteceu o ato oficial de assinatura do acordo para atualização do piso salarial de Santa Catarina para 2022. A rodada final de negociações foi realizada na última quarta-feira (12) na sede da FIESC. O reajuste acordado, ficou na média de 10,5% nas quatro faixas. Os valores estabelecidos para as quatro faixas são de R$ 1.416, R$ 1.468, R$ 1.551 e R$ 1.621.
Santa Catarina é o único estado brasileiro, entre os cinco que instituíram o Piso Salarial regional, onde o reajuste se define através deste tipo de negociação entre representantes de trabalhadores e de empresários. Mario Cezar de Aguiar, presidente da Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC), considera que pelo atual momento econômico do país, avalia como positivo o percentual acordado.
Já para o lado dos trabalhadores, de acordo com Ivo Castanheira, coordenador sindical do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE-SC) e diretor da Federação dos Trabalhadores no Comércio de Santa Catarina (FECESC), a proposta é vista como razoável e insuficiente, caso a inflação siga em alta.
A partir da assinatura do acordo, o documento será enviado ao governo do estado, que editará projeto de lei a ser encaminhado à aprovação da Assembleia Legislativa. A expectativa é que o novo piso entre em vigor a partir de abril deste ano.
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